HR 3.0
Практическая конференция
для HRD и руководителей HR-функций
для HRD и руководителей HR-функций
10:00—17:30
| Москва
6 октября
Архитектор.
Культурный лидер.
Технолог.
Культурный лидер.
Технолог.
Как HR становится соавтором
бизнес-трансформации: внедряет
технологии, проектирует организацию и формирует культуру эффективности
бизнес-трансформации: внедряет
технологии, проектирует организацию и формирует культуру эффективности
Презентации спикеров
- 09:30 – 10:00Сбор гостей
- 10:00 – 10:10Приветствие участников, программа конференцииспикер
Александр Аверин, Директор по персоналу, Ростелеком ИТ - 10:10 – 10:30модераторы
Анастасия Попова, старший партнер ЭКОПСИ, руководитель направления «Бизнес-трансформация»
Виолетта Трегуб, директор по развитию и управлению талантами Ростелеком ИТ
HR как архитектор
Повышаю эффективность бизнеса и производительность труда через организационное проектирование
- 10:30 – 11:00Российский рынок 2026: точки спада и точки роста
- Обзор рынка и трендов в отраслях телеком, ИТ, агро и девелопменте.
спикер
Роман Директович, директор проектов направления «Бизнес-трансформация» ЭКОПСИ
Кирилл Зубов, директор по развитию консалтинговых проектов, ЭКОПСИ - 11:00 – 11:10Кофе-брейк
- 11:10 - 12:25Панельная дискуссия «Приземление трендов: HR-стратегии отраслевых лидеров»
- Один вызов, который больнее всего ударил по отрасли
- Один конкретный проект или изменение стратегии в ответ на этот вызов
- Один главный урок для коллег из других отраслей
модератор:
Анастасия Попова, старший партнер ЭКОПСИспикеры
Павел Бугаев, вице-президент, директор департамента организационного развития, Ростелеком
Оксана Мишечко, HR-директор Агрохолдинг СТЕПЬ
Антон Зейбель, HR-директор, Девелоперская компания «РАЗУМ»
Татьяна Герасименко, Директор по работе с персоналом БФТ-Холдинг - 12:30 - 13:00Повышение эффективности системы управления и стратегии
- Локальные улучшения в процессах и производительности команд vs комплексных решений
- Повышение операционной эффективности процессов
- Операционная модель от продуктового подхода - к организационной структуре - к AI Native. Роль HR в новом подходе.
спикер
Тимур Рамазанов, директор по консалтингу, руководитель направления «Операционные модели» ЭКОПСИ - 13:00 – 13:45Обед
HR как культурный лидер
Понимаю, как изменить среду: как сделать эффективность нормой
- 13:45 – 14:15От большой идеи до KPI: формула культурной трансформацииспикер
Анастасия Попова, старший партнер, руководитель направления «Бизнес-трансформация», ЭКОПСИ - 14:15 – 14:45L&D как двигатель культурной трансформации- Почему внедрение ИИ в обучение — это культурная, а не техническая история
- Кейсы Ростелекома: ИИ-ассистенты-методологи, цифровые аватары, обратная связь через ИИ
- Три сдвига L&D: от обучения-события к среде, от страха к эксперименту, от прогноза навыков к проектированию культурыспикеры
Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала, департамент управления знаниями, Ростелеком
Мария Люшакова, директор направления, департамент управления знаниями, Ростелеком - 14:45 – 15:00Кофе-брейк
HR как технолог
Знаю, что и где автоматизировать: цифра, автоматизация, вайбкодинг
- 15:00 – 15:30Лучше, чем люди: как ИИ меняет всё
- На что способны системы, основанные на ИИ
- Как ИИ изменит HR
- Кейсы применения ИИ в HR процессах
спикер
Григорий Финкельштейн, старший партнер ЭКОПСИ, Руководитель направления «HR-Консалтинг» - 15:30 – 16:00Опыт автоматизации и внедрения ИИ в HR процессах
- Как определить приоритетные HR-процессы и задачи для автоматизации и применения ИИ
- Как пилотировать решение и затем масштабировать его на организацию
- Когда уместны инструменты ИИ в работе HR
- Как оценивать эффект автоматизации и ИИ
спикер
Никита Черкасенко, директор департамнта HRM-технологий и аналитики, Ростелеком - 16:00 – 16:30HR без IT-отдела: опыт внедрения инструментов ИИ
- Что означает переход к AI Native и насколько HR-функция готова к нему с точки зрения процессов, данных и управленческого контекста
- Как развивать готовность сотрудников к использованию ИИ и работать с сопротивлением, опасениями и нехваткой навыков
- Как HR-команда может создавать собственные ИИ-инструменты без классической разработки
спикер
Александр Аверин, директор по персоналу, Ростелеком ИТ - 16:20 – 17:30Подведение итогов дня. Кофе-брейк и экскурсия по зоне «Умный дом».
Как это было
6 октября 2026
Как это было
6 октября 2026
Организаторы события
ЭКОПСИ работает на стыке экономики и психологии и помогает компаниям создавать эффективные организационные системы: через структуру, процессы, управленческие практики, культуру, вовлеченность и развитие людей.
- Одна из крупнейших консалтинговых компаний в России и СНГ.
- 10+ лет лидируем в управлении персоналом и оргразвитии (RAEX, 2015–2025).
- 85% компаний из топ-списков РБК и Forbes - наши клиенты
Ростелеком ИТ делится практическим опытом внедрения технологий, автоматизации и ИИ-решений в HR-функции: от задач бизнеса до работы с сопротивлением и измеримого эффекта для команд.
- 4 500+ профессионалов ежедневно трудятся на лучший результат
- 70+ направлений
- 70+ ИТ-продуктов успешно реализовано за 10 лет работы
Информационные партнеры
