Онлайн-марафон
«КОД КОМАНДЫ»
10 дней полезных материалов про оценку и развитие команд.
В каждом материале — часть кода.
Соберите весь код и откройте сейф с бонусами.
Зарегистрироваться
10 дней контента
С 21 сентября по 2 октября интенсив с разнообразными активностями
20+ материалов
Кейсы, чек-листы, исследования и практические инструменты от экспертов
Бесплатный доступ
К полной программе для зарегистрированных участников
ОНЛАЙН-МАРАФОН
«КОД КОМАНДЫ»
10 дней полезных материалов про оценку и развитие команд. В каждом материале — часть кода. Соберите весь код и откройте сейф с бонусами.
  • 10 дней контента
    С 21 сентября по 2 октября интенсив с разнообразными активностями
  • 20+ материалов
    Кейсы, чек-листы, исследования и практические инструменты от экспертов
  • Бесплатный доступ
    К полной программе для зарегистрированных участников
Пройдите весь марафон и получите бонусы
По будням будем присылать новый материал про оценку и развитие команд
Переходите по ссылкам, читайте статьи, посты и другие полезности
Ищите в текстах материалов секретные цифры, чтобы составить из них код
Введите этот код на специальной странице и получите бонусы и подарки
Кому будет полезен марафон
  • Лидерам функциональных и продуктовых команд
  • CEO и топ-менеджерам
  • HRD и HR-лидерам
  • HRBP
  • Руководителям направлений оценки и развития
Кому будет полезен марафон
  • CEO и топ-менеджерам
  • Лидерам функциональных и продуктовых команд
  • HRD и HR-лидерам
  • HRBP
  • Руководителям направлений оценки и развития
Каждый день — новая тема и формат
Программа будет открываться зарегистрированным пользователям день за днем
Какие вопросы про команды разберем с экспертами
Эксперты ЭКОПСИ расскажут, почему работа с командами — это не очередной тренд, а стратегический шаг в развитии бизнеса
  • Что делает команду сильной
    Разберетесь, какие факторы определяют эффективность команды и как создать условия для совместной работы на общий результат.
  • Как собрать команду, участники которой дополняют друг друга
    Узнаете, как оценивать кандидатов и сотрудников не только по профессиональным компетенциям, но и по способности работать в команде.
  • Как наладить взаимодействие и убрать барьеры
    Поймете, почему в компаниях возникают «силосные башни», что помогает снимать барьеры и выстраивать сотрудничество.
  • Как повысить вовлеченность и энергию команды
    Познакомитесь с практиками, которые помогают поддерживать драйв, инициативность и культуру результата, в том числе в распределенной работе.
  • Как получить синергию вместо набора сильных людей
    Разберетесь, как преодолевать иерархичность, согласовывать ожидания и превращать индивидуальную экспертизу в командный результат.
  • Какими инструментами оценивать и развивать команду
    Узнаете, как диагностировать командную эффективность и подбирать инструменты развития: от оценки до командного коучинга и фасилитации.
Зачем участвовать в марафоне
  • Систематизировать подход к оценке и развитию команд
    Разобраться, какие параметры действительно определяют эффективность команды и как их развивать.
  • Получить практические инструменты
    Использовать готовые методики, подходы и чек-листы в работе с командами.
  • Изучить бизнес-кейсы
    Увидеть, как задачи оценки и развития команд решаются в российских компаниях.
  • Получить экспертное мнение
    Разобраться в актуальных подходах к оценке и развитию команд вместе с практиками ЭКОПСИ и приглашенными экспертами.
Эксперты марафона
  • Мантаева Камилла
    Партнер, руководитель направления «Центр оценки»
  • Шатров Юрий
    Старший партнер, руководитель практики Digital Assessment
  • Тимофеева Анна
    Старший партнер, руководитель практики «Управление талантами»
  • Куликов Станислав
    Партнер, руководитель практики «Развитие персонала и внедрение изменений»