Как HR становится драйвером трансформации и устойчивого роста агробизнеса
10:00—17:00
Очно | Москва
Бесплатно
24 июня
Принять участие
Офлайн
Корпоративный университет РСХБ
Доступ после модерации заявки
Закрытый формат
Агроэко, ЭФКО, ЭкоНива, БЛАГО, Таврос, Черкизово
КЕЙСЫ ЛИДЕРОВ РЫНКА
Нетворкинг
HRD крупных агрохолдингов
Количество мест ограничено
HR Агро Конф’26: как растить организацию в новых условиях
Рынок АПК сильно меняется: субсидии сокращаются, кредиты дорогие, кадровый дефицит — норма. В этой ситуации HRD становится главным драйвером бизнеса, удерживающим операционную эффективность и культуру.
Люди и команды
05
HR-тренды и данные
06
Антикризисные решения
02
01
Операционная эффективность
HR Агро Конф'26 — это площадка для директоров по персоналу для обмена реальными решениями. Поговорим о том, как трансформировать компанию и какую роль в этом занимаем HR.
Корпоративная культура
04
Внутренние коммуникации
03
Программа
09:30–10:00
Регистрация
10:00 — 10:40
Интервью с СЕО Как меняется компания, когда меняется масштаб бизнеса
Как меняется операционная модель и организационная структура по мере роста
Как меняются ожидания бизнеса от HR-функции в период трансформации
Какие управленческие ошибки совершаются в период быстрых изменений
модератор Анастасия Попова старший партнер, лидер направления «Бизнес-трансформация» ЭКОПСИ
10:45 — 11:30
Панельная дискуссия Почему корпоративная культура решает больше, чем кажется
Как понять, что культура в компании не соответствует бизнес-задачам компании и изменить ее через реальное поведение людей
Какие ценности и модели поведения реально ускоряют рост, повышают вовлеченность и снижают текучесть в агробизнесе
модератор Анастасия Попова старший партнер, лидер направления «Бизнес-трансформация» ЭКОПСИ
11:30 — 11:50
Кофе-брейк
11:50 — 12:35
Панельная дискуссия Люди, которые делают компанию сильнее и ведут вперед
Где искать людей — от комбайнера до финансового директора
Как растить персонал и строить внутри кадровый резерв
Как создать команду, которая поддерживает рост и трансформацию
модератор Анастасия Архипова партнер, лидер практики «Исследования для бизнеса» ЭКОПСИ
12:35 — 13:35
Обед
13:35 — 14:20
Панельная дискуссия Антикризис и повышение эффективности бизнеса и команд
FIX-подход в разрешении кризисных ситуаций
Как принимать быстрые решения по людям в кризис
Как разговаривать с командой, когда все идет не по плану
модератор Степан Инюточкин ex-СЕО ГК «Таргет Агро», инвестор, эксперт
14:25 — 15:10
Внутренние коммуникации как инструмент формирования смыслов:
Результаты мини-исследования зрелости внутренних коммуникаций в агрокомпаниях
Как сделать агрокомпанию видимой для IT-специалистов
Какие форматы коммуникаций работают с молодежью
модератор Виктория Кабакова директор по консалтингу практики «HR-маркетинг» ЭКОПСИ
15:10 — 16:55
Как HR помогает бизнесу меняться
Какие HR-тренды сегодня сильнее всего влияют на компании в АПК (на основе исследования «HR-метр 2026»)
Как меняется роль HR-функции в условиях трансформации и давления на бизнес
Как оценить, действительно ли HR помогает бизнесу двигаться вперед, а не просто поддерживает процессы
модератор Татьяна Панкова менеджер практики «Развитие HR-среды» ЭКОПСИ
16:55 — 17:10
Подведение итогов конференции
Спикеры
HR Агро Конф’26 готовят HRD компаний-лидеров агробизнеса и эксперты ЭКОПСИ с опытом проектов в крупнейших агрохолдингах России
Анастасия Попова
старший партнер, лидер направления «Бизнес-трансформация» ЭКОПСИ
Роман Директович
директор проектов практики «Бизнес-трансформация» ЭКОПСИ
Александр Кудрявцев
заместитель директора департамента по работе с персоналом РСХБ
Ольга Павлова
директор по организационному развитию УК ЭФКО Москва
Елена Омелаева
эксперт по построению HR-систем в АПК, директор по персоналу и организационному развитию ГК ТАВРОС
Ирина Галицына
управляющий директор РСХБ-Интех
Степан Инюточкин
ex-СЕО ГК «Таргет Агро», инвестор, эксперт
Анастасия Архипова
партнер, лидер практики «Исследования для бизнеса» ЭКОПСИ
Сергей Калугин
директор по консалтингу, лидер практики «Антикризисное управление» ЭКОПСИ
Виктория Кабакова
директор по консалтингу практики «HR-маркетинг» ЭКОПСИ
Артем Лузгин
старший менеджер практики «HR-маркетинг» ЭКОПСИ
Татьяна Панкова
менеджер практики «Развитие HR-среды» ЭКОПСИ
Провести один день в кругу коллег-HRD агробизнеса
Количество мест ограничено
Принять участие
Провести один день в кругу коллег-HRD агробизнеса
Количество мест ограничено
Принять участие
Локация — место экспертизы, практики и опыта
HR Агро Конф’26 пройдет на площадке Корпоративного университета РСХБ в деловом центре «Москва-Сити» Адрес и карта
Локация — место экспертизы, практики и опыта
HR Агро Конф'26 пройдет на площадке Корпоративного университета РСХБ в деловом центре «Москва-Сити» Адрес и карта
Две команды, один фокус — развитие Агро через управление и людей
по динамике роста выручки в стратегическом консалтинге RAEX, 2023-2025
Топ-5
85%
клиентов из топ-списка РБК и Forbes
1 место
в области управления персоналом RAEX, 2015-2025
ЭКОПСИ Консалтинг
Одна из крупнейших консалтинговых компаний в России и СНГ, более 10 лет лидер в области управления персоналом и организационного развития (RAEX, 2015−2025).
Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы верим в то, что бизнес делают люди. Создаем здоровые корпоративные системы через построение эффективной организационной структуры и бизнес-процессов, внедрение управленческих практик, развитие культуры и работу с вовлеченностью.
ecopsy.ru
№1
№1
в финансировании АПК
в финансировании сезонных работ
более 80%
рыночная доля банка в Сельской Ипотеке
Универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России.
Мы развиваем лучший банк для клиентов АПК. Внедряем передовые цифровые технологии и одновременно поддерживаем доступность нашей региональной сети, чтобы предоставлять наши продукты и сервисы в режиме 24/7 во всех уголках страны.
Не нашли ответ? Напишите координатору конференции — ответим в течение рабочего дня.
Участие бесплатное, но доступно только после прохождения модерации заявки. Подтверждение придет на email, указанный при регистрации.
Модерация занимает до 3 рабочих дней.
Модерация заявок занимает до 3 рабочих дней. Если письмо не пришло после этого срока, проверьте папку «Спам» или напишите для уточнения статуса Роману Директовичу direktovich@ecopsy.ru. Вам ответят в течение рабочего дня.
Конференция имеет закрытый формат для HR-директоров агропромышленных компаний. Отказ возможен, если заявка не соответствует профильным критериям, заполнена некорректно или лимит мест уже закрыт.
Нет, регистрация персональная и не подлежит передаче. Это связано с форматом закрытого нетворкинга и требованиями безопасности площадки.
Да, при условии, что он самостоятельно зарегистрировался и получил официальное подтверждение от организаторов. Доступ по «+1» без отдельной заявки не предусмотрен.
Нет. Конференция проходит исключительно в офлайн-формате в Москве. Мы делаем акцент на живом нетворкинге, разборе реальных кейсов и работе в узком круге профильных HR-лидеров.
Доступ осуществляется строго по предварительным спискам. На ресепшене необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт или водительское удостоверение). Рабочие пропуска и визитки не принимаются.
Все материалы будут разосланы участникам на email, указанный при регистрации, в течение 14 дней после мероприятия.
Правила участия и частые вопросы
Не нашли ответ? Напишите координатору конференции — ответим в течение рабочего дня.
Участие бесплатное, но доступно только после прохождения модерации заявки. Подтверждение придет на email, указанный при регистрации.
Модерация занимает до 3 рабочих дней.
Модерация заявок занимает до 3 рабочих дней. Если письмо не пришло после этого срока, проверьте папку «Спам» или напишите для уточнения статуса Роману Директовичу direktovich@ecopsy.ru. Вам ответят в течение рабочего дня.
Конференция имеет закрытый формат для HR-директоров агропромышленных компаний. Отказ возможен, если заявка не соответствует профильным критериям, заполнена некорректно или лимит мест уже закрыт.
Нет, регистрация персональная и не подлежит передаче. Это связано с форматом закрытого нетворкинга и требованиями безопасности площадки.
Да, при условии, что он самостоятельно зарегистрировался и получил официальное подтверждение от организаторов. Доступ по «+1» без отдельной заявки не предусмотрен.
Нет. Конференция проходит исключительно в офлайн-формате в Москве. Мы делаем акцент на живом нетворкинге, разборе реальных кейсов и работе в узком круге профильных HR-лидеров.
Доступ осуществляется строго по предварительным спискам. На ресепшене необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт или водительское удостоверение). Рабочие пропуска и визитки не принимаются.
Все материалы будут разосланы участникам на email, указанный при регистрации, в течение 14 дней после мероприятия.