HR Агро Конф’26: как растить организацию в новых условиях
Рынок АПК сильно меняется: субсидии сокращаются, кредиты дорогие, кадровый дефицит — норма. В этой ситуации HRD становится главным драйвером бизнеса, удерживающим операционную эффективность и культуру.
Люди и команды
05
HR-тренды и данные
06
Вовлеченность сотрудников
02
01
Операционная эффективность
HR Агро Конф'26 — это площадка для директоров по персоналу для обмена реальными решениями. Поговорим о том, как трансформировать компанию и какую роль в этом занимает HR.
Корпоративная культура
04
Внутренние коммуникации
03
Программа конференции
09:00–9:55
Регистрация
10:00 — 11:15
Параллели | Разбор кейсов Роль HR в периоды трансформаций и кризисов
Как меняются ожидания бизнеса от HR-функции в период трансформации
Почему HR-функция становится одним из ключевых факторов успеха
Чему научил последний год и какие ожидания и планы на 2026
модератор Анастасия Попова старший партнер, лидер направления «Бизнес-трансформация» ЭКОПСИ
11:15 — 11:35
Результаты исследований Вовлеченность сотрудников в 2026
Какие факторы действительно влияют на вовлеченность, выгорание и текучесть
Где компании теряют эффективность — и как это видно через данные сотрудников
Как работать с вовлеченностью сотрудников в АПК: старт первого в России Агро-отраслевого мониторинга
спикер Артем Гринев партнер, директор по развитию продуктов ЭКОПСИ
11:35 — 11:50
Кофе-брейк
11:50 — 12:50
Спорный тезис | Дискуссия Корпоративная культура в Агро — быть или не быть?
Примеры спорных тезисов:
Нельзя поменять культуру, не потеряв то, что в ней реально работает
Производству не нужна культура. Производству нужна дисциплина.
Если культуру нельзя измерить – ее нет.
модератор Анастасия Попова старший партнер, лидер направления «Бизнес-трансформация» ЭКОПСИ
12:50 — 13:35
Обед
13:35 — 14:50
Одна цифра | Разбор кейсов Кейсы улучшений HR- и бизнес-метрик силами HR-команд
Как растить персонал и строить внутри кадровый резерв
Как выстраивать межфункциональное взаимодействие
Как создавать систему наставничества для передачи опыта и знаний
модератор Кирилл Зубов директор по развитию консалтинговых проектов практики «Бизнес-трансформация» ЭКОПСИ
14:50 — 15:00
Результаты исследований Модель компетенций в Агро отрасли на основе данных
спикер Любовь Шокина директор по консалтингу, лидер практики «Стратегия обеспечения персоналом» ЭКОПСИ
15:00 — 15:10
Кофе-брейк
15:10 — 15:55
Доказательный HR HR-метр 2026: что показывает агро-срез рынка
Как HR-метрики связаны с ФОТ, EBITDA и операционной эффективностью
Какие метрики ставить в KPI руководителям HR
Когда внешние бенчмарки врут, а когда работают
модератор Татьяна Панкова руководитель бенчмаркингового исследования «HR-метр», менеджер практики «Развитие HR-среды»
16:00 — 16:45
Дискуссия Внутренние коммуникации как инструмент формирования смыслов
Результаты мини-исследования зрелости внутренних коммуникаций в агрокомпаниях
Как сделать агрокомпанию видимой для IT-специалистов
Какие форматы коммуникаций работают с молодежью
модератор Виктория Кабакова директор по консалтингу практики «HR-маркетинг» ЭКОПСИ
16:45 — 17:00
Подведение итогов конференции
Спикеры
HR Агро Конф'26 готовят HRD компаний-лидеров агробизнеса и эксперты ЭКОПСИ с опытом проектов в крупнейших агрохолдингах России
Анастасия Попова
старший партнер, лидер направления «Бизнес-трансформация» ЭКОПСИ
р.
р.
Ольга Павлова
директор по организационному развитию УК ЭФКО Москва
р.
р.
Елена Омелаева
эксперт по построению HR-систем в АПК, EX-HRD крупных федеральных агропромышленных холдингов: ГК ТАВРОС, ЭКО-культура, Ruspole Brands (ТМ «Дядя Ваня»), Ростагро, Солнечные продукты
р.
р.
Ирина Галицына
управляющий директор РСХБ-Интех
р.
р.
Ольга Валуева
директор по развитию бренда работодателя ГК «Абрау-Дюрсо» и HRD курорта «Абрау-Дюрсо»
р.
р.
Екатерина Шутова
директор по персоналу и организационному развитию агрохолдинга «КОМОС ГРУПП»
р.
р.
Алексей Ициксон
директор департамента по работе с талантами «Черкизово»
р.
р.
Роксана Маркарян
директор по управлению персоналом и организационному развитию ГРУППА КОМПАНИЙ ВИК
р.
р.
Арина Орешкина
директор по персоналу Группа компаний «БЛАГО»
р.
р.
Виктория Гринькова
руководитель направления оценки и развития персонала ГК Агроэко
р.
р.
Екатерина Артюгина
управляющий директор Центра развития финансовых технологий РСХБ
р.
р.
Оксана Мишечко
директор по управлению персоналом Агрохолдинга СТЕПЬ
р.
р.
Галина Срибная
руководитель Департамента по управлению персоналом АгроПромКомплектация
р.
р.
Ольга Симанина
директор по персоналу Доминант
р.
р.
Артем Гринев
партнер, директор по развитию продуктов ЭКОПСИ
р.
р.
Любовь Шокина
директор по консалтингу, лидер практики «Стратегия обеспечения персоналом» ЭКОПСИ
р.
р.
Кирилл Зубов
директор по развитию консалтинговых проектов практики «Бизнес-трансформация» ЭКОПСИ
р.
р.
Виктория Кабакова
директор по консалтингу практики «HR-маркетинг» ЭКОПСИ
р.
р.
Татьяна Панкова
руководитель бенчмаркингового исследования «HR-метр», менеджер практики «Развитие HR-среды»
HR Агро Конф’26 пройдет на площадке Корпоративного университета РСХБ в деловом центре «Москва-Сити» Адрес и карта
Локация — место экспертизы, практики и опыта
HR Агро Конф'26 пройдет на площадке Корпоративного университета РСХБ в деловом центре «Москва-Сити» Адрес и карта
Две команды, один фокус — развитие Агро через управление и людей
по динамике роста выручки в стратегическом консалтинге RAEX, 2023-2025
Топ-5
85%
клиентов из топ-списка РБК и Forbes
1 место
в области управления персоналом RAEX, 2015-2025
ЭКОПСИ Консалтинг
Одна из крупнейших консалтинговых компаний в России и СНГ, более 10 лет лидер в области управления персоналом и организационного развития (RAEX, 2015−2025).
Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы верим в то, что бизнес делают люди. Создаем здоровые корпоративные системы через построение эффективной организационной структуры и бизнес-процессов, внедрение управленческих практик, развитие культуры и работу с вовлеченностью.
Универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России.
Мы развиваем лучший банк для клиентов АПК. Внедряем передовые цифровые технологии и одновременно поддерживаем доступность нашей региональной сети, чтобы предоставлять наши продукты и сервисы в режиме 24/7 во всех уголках страны.
Не нашли ответ? Напишите координатору конференции — ответим в течение рабочего дня.
Участие бесплатное, но доступно только после прохождения модерации заявки. Подтверждение придет на email, указанный при регистрации.
Модерация занимает до 3 рабочих дней.
Модерация заявок занимает до 3 рабочих дней. Если письмо не пришло после этого срока, проверьте папку «Спам» или напишите для уточнения статуса Роману Директовичу direktovich@ecopsy.ru. Вам ответят в течение рабочего дня.
Конференция имеет закрытый формат для HR-директоров агропромышленных компаний. Отказ возможен, если заявка не соответствует профильным критериям, заполнена некорректно или лимит мест уже закрыт.
Нет, регистрация персональная и не подлежит передаче. Это связано с форматом закрытого нетворкинга и требованиями безопасности площадки.
Да, при условии, что он самостоятельно зарегистрировался и получил официальное подтверждение от организаторов. Доступ по «+1» без отдельной заявки не предусмотрен.
Нет. Конференция проходит исключительно в офлайн-формате в Москве. Мы делаем акцент на живом нетворкинге, разборе реальных кейсов и работе в узком круге профильных HR-лидеров.
Доступ осуществляется строго по предварительным спискам. На ресепшене необходимо предъявить паспорт. Водительское удостоверение, рабочие пропуска и визитки не принимаются.
Все материалы будут разосланы участникам на email, указанный при регистрации, в течение 14 дней после мероприятия.
Правила участия и частые вопросы
Не нашли ответ? Напишите координатору конференции — ответим в течение рабочего дня.
Участие бесплатное, но доступно только после прохождения модерации заявки. Подтверждение придет на email, указанный при регистрации.
Модерация занимает до 3 рабочих дней.
Модерация заявок занимает до 3 рабочих дней. Если письмо не пришло после этого срока, проверьте папку «Спам» или напишите для уточнения статуса Роману Директовичу direktovich@ecopsy.ru. Вам ответят в течение рабочего дня.
Конференция имеет закрытый формат для HR-директоров агропромышленных компаний. Отказ возможен, если заявка не соответствует профильным критериям, заполнена некорректно или лимит мест уже закрыт.
Нет, регистрация персональная и не подлежит передаче. Это связано с форматом закрытого нетворкинга и требованиями безопасности площадки.
Да, при условии, что он самостоятельно зарегистрировался и получил официальное подтверждение от организаторов. Доступ по «+1» без отдельной заявки не предусмотрен.
Нет. Конференция проходит исключительно в офлайн-формате в Москве. Мы делаем акцент на живом нетворкинге, разборе реальных кейсов и работе в узком круге профильных HR-лидеров.
Доступ осуществляется строго по предварительным спискам. На ресепшене необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт или водительское удостоверение). Рабочие пропуска и визитки не принимаются.
Все материалы будут разосланы участникам на email, указанный при регистрации, в течение 14 дней после мероприятия.